وقتی یک خبر نادرست در مورد سازمانی منتشر میشود، بر اساس نظریات، دو ححالت کلی در مورد نحوه پاسخگویی یا اصلاح آن وجود دارد:
حالت اول: مدیرعامل مجموعه یا یک سلبریتی متن اصلاحیه یا تکذیبهرا بخوانید و منتشر کنید.
حالت دوم: گوینده مهم نیست، متن باید به شکل روایتگرانه باشد. مهمترین ویژگیهای متن روایتگرانه عبالرتند از باورپذیری و احساسی بودن
نتایج این مقاله نشان میدهد که حالت اول هیچ تاثیری بر روی تصویر ذهنی مخاطبین از شرکت ندارد، اما حالت دوم باعث بهبود تصویر ذهنی مخاطبین شده است.