مقالهی که در Harvard Business Review منتشر شده است، به دلایلی که باعث می شود رنان، خصوصا در محل کار، بیشتر به تواناییهای خوشدان شک کنند، اشاره میکند.
این مقاله ابتلا به سندورم ایمپاستر (شک داشتن به تواناییها و استعدادهای خود) را سوگیری و طردشدن سیستماتیک میداند.