در مقالهای که در مجله NATURE چاپ شده است، بر اساس دادگان جستوجوی کارفرمایان در سایت معتبر کاریابی سوئیس مشخص شد که:
۱. احتمال تماس کارفرما با مهاجرین ۴.۱۹٪ کمتر است.
۲. در مشاغلی که اکثرا مردها حضور دارند، احتمال تماس با خانمها ۷٪ کمتر است و بالعکس.
۳. شواهدی برای تبعیض بر اساس نژاد یافت نشد.